Статті | Коментарі

У Новоселиці фіксуються численні порушення трудового законодавства

Сб, 20.02.2010, 14:27 | Новини, Соціум

_trudova_01

Серед основних порушень щодо додержання законодавства про працю суб’єктами господарської діяльності Новоселиччини перевірками зафіксовано неукладення колективних договорів, неукладення трудових договорів, неналежне ведення трудових книжок та особових карток у відповідності до чинного законодавства, ненарахування індексації заробітної плати, ненарахування оплати за роботу в нічний час, недотримання мінімальної заробітної плати.

За минулий рік територіальною державною інспекцією праці перевірено 74 суб’єкти господарської діяльності різних форм власності. За наслідками перевірених суб’єктів складено 35 протоколів про адміністративне правопорушення, за якими 23 суб’єкта господарювання притягнуто до накладання штрафних санкцій на суму 8855 грн., по 8 оголошено усне зауваження. Крім цього, проведено 11 повторних перевірок виконання вимог приписів, за наслідками яких 8 суб’єктів господарювання оштрафовано на загальну суму 5440 грн., з яких 3740 грн. сплачено. Постанови про стягнення штрафів на суму 1700 грн. знаходяться у відділі державної виконавчої служби.

За даними прес-служби Чернівецької ОДА

коментування вимкнено

 

  1. Ivan каже:

    Укладання колективних договорів не може бути порушенням, адже їх “РЕКОМЕНДУЮЮТЬ” укладати, а не “ЗОБОВ’ЯЗУЮТЬ”.